Eficienta resurselor umane
          Compatibilitatea cu Postul
          Selectia Angajatilor
          Eficienta in Vanzari
          Eficienta in Serviciul Clienti
          Eficienta in Call Center
  Performanta Angajatilor
  Analiza Echipei
  Evaluarea periodica tip 360°
          Ce este evaluarea 360°
          Checkpoint 360°
  Diagnoza Organizationala
  Dezvoltare & E-Training
  Centrul de Evaluare Online
  Exemple Rapoarte
Exemple Rapoarte
Checkpoint 360°
  • Raportul simplu - contine grafice si diagrame color si descrieri narative ale rezultatelor, pentru a-l ajuta pe manager sa citeasca, sa înteleaga si sa foloseasca eficient datele în vederea auto-perfectionarii. Acest raport contine o sectiune speciala dedicata dezvoltarii personale care vine în sprijinul managerului îndrumându-l si îmbunatatind performanta în domeniile de dezvoltare.

  • Raportul simplu cu doi Superiori - include tot ce contine raportul de mai sus, cu diferenta ca aici este vorba de 2 superiori.


  • Raportul Comparativ - combina ultimele 2 rapoarte 360° asupra unui individ, într-un singur raport usor de parcurs. Este util atunci când se evalueaza eficienta dezvoltarii.
    SkillBuilder
  • Plan de Actiune Personal - furnizeaza un plan de dezvoltare personal folosind un sistem unic de identificare si clasificare a actiunilor individuale. Astfel persoana va sti sa continue activitatile profitabile, sa elimine aspectele care îi afecteaza eficienta si sa faca acele lucruri care îi pot îmbunatati performanta.
  • Diagnoza Organizationala Manageriala
  • Raportul diagnoza organizationala manageriala - Raportul OMA examineaza cultura companiei si furnizeaza detalii cu privire la compatibilitatea dintre management si scopurile si obiectivele companiei.
  • ©2005 Marca Inregistrata
    eBusiness by: