Eficienta resurselor umane
          Compatibilitatea cu Postul
          Selectia Angajatilor
          Eficienta in Vanzari
          Eficienta in Serviciul Clienti
          Eficienta in Call Center
  Performanta Angajatilor
  Analiza Echipei
  Evaluarea periodica tip 360
          Ce este evaluarea 360
          Checkpoint 360
  Diagnoza Organizationala
  Dezvoltare & E-Training
  Centrul de Evaluare Online
  Exemple Rapoarte
Eficienta in serviciul clienti
Aveti clienti nemultumiti?
Oamenii de calitate ofera servicii de calitate
Selectie personal si recrutare in Serviciul Clienti

Exista vreo companie care sa nu fi avut cel putin un client nemultumit de-a lungul timpului? Raspunsul este evident.
De multe ori departajarea si locul pe care-l ocupa o companie in piata este invers proportionala cu numarul de clienti nemultumiti. Cu cat o companie are mai multi clienti nemultumiti, mai devreme sau mai tarziu cu atat mai mult va pierde teren in competitia de piata. Si reciproca este adevarata : cu cat mai multi clienti multumiti are compania cu atat mai mult ii cresc sansele de a-si creste cota de piata.
Utilizarea acestui instrument poate avea diverse efecte pozitive asupra activitatii dumneavoastra.

Cine raspunde de Serviciul Clienti  in cadrul companiei dvs?
La prima vedere cei din serviciul clienti. Aceasta este adevarat doar partial. Raspunsul corect este ... tot personalul angajat!
Atunci cand toti angajatii companiei inteleg si sunt implicati in furnizarea de servicii si produse de calitate, experienta clientilor este una pozitiva  de fiecare data cand vine in contact cu firma dumneavoastra.

Serviciile noastre sunt orientate atat catre cei implicati direct in relatia cu clientii adica angajatii din serviciul clienti cat si catre ceilalti angajati, oferind posibilitatea ca viziunea companiei dumneavoastra privind relatia cu clientul sa fie una unitara si totodata un criteriu unitar.

In procesul de evaluare analizam  la nivel individual urmatoarele:
Increderea
Tactul
Empatia
Constiinciozitatea
Conformitatea
Amabilitatea
Concentrarea
Flexibilitatea
Abilitatile verbale
Abilitaile numerice

Acum, cu ajutorul serviciilor noastre furnizarea de servicii de calitate va deveni un obiectiv mai usor de atins

 

Detalii tehnice

Utilizari: plasament, promovare, planificarea succesiunii, ndrumare si auto-perfectionare
Masoara: caracteristici comportamentale, abilitati, compatibilitatea cu postul, viziunea serviciului clienti
Timpul de aplicare: 20-30 minute
Administrare: online sau creion/hartie
Tipuri de raport: 3
Obtinerea rezultatelor: instantaneu
©2005 Marca Inregistrata
eBusiness by: